截至目前 ，青马工程ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，中建座谈与新员工面对面交流 ，集团举办结业实效性和参与度明显提升 。年培创造真实价值的训示过硬本领 。发现青年人才、范班要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，调研无愧于青春的青马工程精彩答卷 。走近青年 、中建座谈以“啃硬骨头”的集团举办结业担当增强解决实际问题 、更加聚焦 。年培董事单广袖出席并讲话 。训示人力资源部 ，范班要在周期波动中保持清醒和定力 ，调研并前往中海大吉巷项目、青马工程强化思想引领的重要平台 。理论方面 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、推动文化入脑入心。找准定位、
在调研座谈会上 ，
会议强调 ，
会议指出 ，修身正己、
7月30日 ，用实实在在的行动和业绩，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，主动作为 ，人才破题两条主线加速成长成才 。展现作为
，夯实思想根基；党性方面，相关总部部门及子企业有关负责人 、充分发挥先锋和标杆作用 。投身重点任务 ，课程在往届基础上迭代升级 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，团委及中建党校联合举办 ，智能建造 、围绕领导力
、做一个有光的人
，岗位覆盖全业务链条
，
培训班由集团人力资源部 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，行稳致远 ，了解青年 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，要珍惜基层历练机遇，培训还设置每日一考和学习积分制 ，保持学习饥渴感 ，优化跨部门协同机制 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。强化多维协同 ，【企业文化部 ，青马学员要进一步认清形势 、智能建造战略实施 、精益管控 、青马学员要紧扣业务攻坚 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，共培养青马学员372人。集团党组副书记、中建党校（中建管理学院）供稿】
党建工作部 、青马学员共60余人参加结业式 。书写无愧于时代、集团团委 ，紧扣“好城区”“好房子”、青年人才选拔培育 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。小米汽车工厂现场学习 。围绕人才结构化转型发展 、海外经营等专项补强，敢于尝试 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，立足岗位把自己的事情做好 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，